Коллективный договор

Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ

(далее – ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с

целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите

социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов работников

образовательного учреждения (далее – учреждение) и установлению

дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных

гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более

благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными

нормативными правовыми актами, районным Отраслевым соглашением о

регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений

на территории Одесского муниципального района Омской области в сфере

образования на 2022-2025 годы (далее - Соглашение) и областным Отраслевым

соглашением о регулировании социально-трудовых и связанных с ними

экономических отношений на территории Омской области в сфере образования на

2022-2025 годы. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ

(далее – ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с

целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите

социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов работников

образовательного учреждения (далее – учреждение) и установлению

дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных

гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более

благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными

нормативными правовыми актами, районным Отраслевым соглашением о

регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений

на территории Одесского муниципального района Омской области в сфере

образования на 2022-2025 годы (далее - Соглашение) и областным Отраслевым

соглашением о регулировании социально-трудовых и связанных с ними

экономических отношений на территории Омской области в сфере образования на

2022-2025 годы.